3
BÖLÜM I: SUNUŞ
2015 YILI KÂR DAĞITIM TEKLİFİ VE KÂR DAĞITIM POLİTİKASI
TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O. KÂR DAĞITIM POLİTİKASI
TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O. KÂR DAĞITIM TEKLİFİ
Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O.’nun (VakıfBank) kâr dağıtımına ilişkin hususlar, 6219 sayılı Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. Kanunu’nun 9’uncu ve Ana
Sözleşmesi’nin 84’üncü ve 85’inci maddelerinde düzenlenmiştir. Buna göre Banka’nın yıllık net dönem kârından;
a-) %5’i ödenmiş sermayenin tutarına varıncaya kadar adi yedek akçesine,
b-) %5’i birinci fevkalade yedek akçesine,
c-) %9’u personelin brüt üç aylık ücreti ile sınırlı olarak Yönetim Kurulu’nun tespit edeceği esaslar dâhilinde dağıtılmak üzere temettü ikramiyesi olarak
personele,
d-) Bakiyeden, Türk Ticaret Kanunu’nun 523/2 maddesi uyarınca aktiflerin yeniden sağlanabilmesi veya Banka’nın devamlı gelişmesi ve istikrarlı kâr
payı dağıtılmasını teminen gerekli gördüğü takdirde Genel Kurulca belirlenecek oran ve miktarda ikinci fevkalade yedek akçesine,
ayrıldıktan sonra bakiyesi hisse senetlerinin ödenmiş kıymetleri üzerinden hissedarlara dağıtılır.
Olağan yedek akçesi Bankanın ileride vukuu muhtemel, birinci olağanüstü yedek akçesi ise olağanüstü zararlarını karşılamak üzere tefrik olunur.
İkinci olağanüstü yedek akçesinin, aktiflerin yeniden sağlanabilmesi veya Banka’nın devamlı gelişmesi ve istikrarlı kâr payı dağıtılmasını teminen ve bu
arada sermaye artışlarından artan sermayeyi kısmen veya tamamen karşılamakta kullanılmasına Genel Kurulca karar verilebilir.
Kâr dağıtım politikasında pay sahiplerinin menfaatleri ile ortaklık menfaati arasında dengeli bir politika izlenir.
Bu çerçevede VakıfBank, ileriye dönük büyüme stratejisi, finansman ihtiyaçları, genel ekonomik şartları ve sermaye yeterlilik oranı ile 5411 sayılı
Bankacılık Kanunu’nda yer alan Koruyucu Hükümler ile belirlenmiş standart oranların hedeflenen seviyede olması ve Bankacılık Düzenleme ve
Denetleme Kurulu’nun uygunluğunu dikkate alarak kâr dağıtım politikası belirler.
Yönetim Kurulu, her yıl kâr dağıtımına ilişkin önerisini Genel Kurul’a sunar. Yönetim Kurulu’nun kâr dağıtımına ilişkin önerisi Genel Kurul’da görüşülerek
karara bağlanarak aynı gün Kamuyu Aydınlatma Platformu aracılığı ile kamuya duyurulur.
Kâr, ilgili mevzuat çerçevesinde Genel Kurul’un belirlediği tarihte ve Genel Kurulca belirlenen şekilde ödenir.
Bankamızın 03.03.2016 tarihli Yönetim Kurulu Toplantısı’nda;
2015 faaliyetleri neticesinde elde edilen 1.930.109.388,95-TL’lik bilanço karının Bankamız Kanunu’nun 9.maddesi ve Ana Sözleşmemizin 84.maddesi
uyarınca düzenlenmiş olan ve aşağıda sunulan kar dağıtımı tablosunda belirtildiği şekilde dağıtılmasına,
6219 sayılı Bankamız Kanunu’nun 9/D ve Ana Sözleşmemizin 84/C fıkraları uyarınca, 2015 yılı içerisinde karşılık ayrılmak suretiyle gider yazılan
144.017.464,32.-TL’lik personel temettü hissesinin personele dağıtılmak üzere ilgili hesaba aktarılması ve temettü hissesi olarak karşılık ayrılan
bakiyenin brüt 3 maaşla sınırlı olmak üzere Yönetim Kurulumuzun belirleyeceği tarihte personele ödenmesine,
2015 yılı içinde satışı gerçekleştirilen iştirak ve gayrimenkullere ait 2.214.218,92-TL’lik satış gelirinin 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 5/1-e
fıkrası maddesi kapsamında, %75’lik kısmı olan 1.660.664,19-TL’nin pasifte özel bir fon hesabında izlenmek üzere diğer yedeklere aktarılmasına,
karar verilmiştir.
2015 YILI KÂR DAĞITIM TABLOSU
BİLANÇO KÂRI
1.930.109.388,95
Dağıtılabilir Net Dönem Kârı
1.930.109.388,95
I-Kanuni Yedek Akçeler
193.010.938,90
1.Kanuni Yedek Akçe
96.505.469,45
2.Bankamız Kanunu ve Ana Sözleşme Gereği Ayrılan Yedek Akçe (Bankamız Kanunu 9/C)
96.505.469,45
II-Ortaklara Dağıtılabilir Pay
1.737.098.450,05
III-Özel Yedekler
1.660.664,19
IV-Fevkalade Yedek Akçe (Bankamız Kanunu 9/E)
1.635.437.785,86
V-Ortaklara Dağıtılacak Pay
100.000.000,00
